In het kort
Functie omschrijving
Bij het CJIB streven we naar het versterken van ons IT- team met getalenteerde individuen die gedreven zijn en een passie hebben voor wat ze doen. Ons geavanceerde applicatielandschap met hoogwaardige informatiesystemen biedt een dynamische en data-gedreven omgeving waarin je je met plezier kunt blijven ontwikkelen.
We zijn doorlopend op zoek naar getalenteerde individuen die ons team willen versterken en bijdragen aan ons succes. Of je nu aan het begin van je carrière staat of een ervaren professional bent, als je gedreven bent en een passie hebt voor wat je doet, willen we graag van je horen.
Wat ga je doen?
Als Agile Analist ben je de spil tussen business en IT, waarbij je nauw samenwerkt met de Product Owner. Jouw dagelijkse werk omvat:
Functioneel Ontwerp en Agile Analyse:
- Je ontrafelt de kern van problemen bij opdrachtgevers door actief luisteren en gericht vragen te stellen.
- Met een Agile mindset vertaal je deze problemen naar concrete, behapbare opdrachten en werkende IT-oplossingen.
- Je begeleidt projecten vanaf concept tot IT-implementatie.
- Je werkt zowel binnen DevOps-teams als daarbuiten, waarbij je jouw expertise inzet om oplossingen te definiëren en te adviseren over haalbaarheid en implementatie.
Een typische dag als Agile Analist:
Je begint je dag met een stand-up meeting met je DevOps-team, waarbij jij de voortgang van lopende projecten bespreekt en nieuwe uitdagingen identificeert. Vervolgens werk je nauw samen met de Product Owner om de klantvraag te verhelderen en deze te vertalen naar een functioneel ontwerp. Je adviseert stakeholders over de haalbaarheid van verschillende oplossingsscenario's en legt een backlog aan die je proactief deelt met het team. In de middag zit je samen met andere analisten en business consultants om een oplossingsrichting te definiëren voor een complex probleem buiten het DevOps-team. Je voorziet deze oplossingen van kosten, voordelen en risico's en adviseert programmanagers over de implementatie ervan.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Als Agile Analist ben je een nieuwsgierig persoon welke doorvraagt en initiatief neemt om tot de beste oplossingen te komen. Je bent analytisch, snel van begrip en goed in het doorgronden van bedrijfsprocessen. Je kunt goed verbinden, luisteren, afstemmen en communiceren. Onder druk presteer je goed en kun je meerdere onderwerpen gelijktijdig aanpakken.
Vereisten:
- Een afgeronde hbo-opleiding (bachelor) (bv. IT of bedrijfskunde) of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Agile of Scrum.
- Enkele jaren ervaring met functioneel ontwerp en/of informatieanalyse.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3091,- tot €4921,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
- Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat bieden we jou?
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische IT & Data omgeving. Je krijgt de ruimte om je visie te delen en samen doelen te behalen. We bieden flexibele werktijden en locaties (thuis of op kantoor) en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in de vorm van tijd en budget voor trainingen en cursussen.
Goed om te weten:
Deze vacature staat doorlopend open. Is je reactie interessant voor ons, nodigen we je zo spoedig mogelijk uit voor een kennismaking. Zijn de openstaande posities ingevuld, dan sluiten we de vacature, wacht dus niet te lang met reageren.
Centraal Justitieel Incassobureau
Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 1400 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-onmentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
Directie IT en Bedrijfsvoering
Jouw afdeling:
Binnen onze afdeling IT & Data werk je zij aan zij met ruim 400 ambitieuze professionals in 46 DevOps-teams. Je kunt rekenen op een omgeving waar feedback, open communicatie en trots op IT-producten kernwaarden zijn. We stimuleren T-shaped werken, waarbij je naast je expertise ook andere teamtaken oppakt en je kennis verbreedt.
